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2019年中层干部竞争上岗及职工双向选择

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       12月20日,公司组织召开职代会,对新一轮竞争上岗方案进行了讨论和审议。按照竞争上岗实施方案要求,12月24号举办了中层干部竞争上岗答辩会,15人通过竞争走上了中层干部领导岗位。中层干部到岗后,本着优化组合的原则,与职工在双方自愿的基础上进行双向选择,确定科室职工岗位。本次竞争上岗工作部署周密、程序严禁,整个过程有条不紊。同时,变动岗位及时交接,正常的工作秩序得以保障,切实做到了思想不乱、秩序不乱、工作不断,为供水工作更好的发展打下了坚实基础。

2018年12月29日 13:19
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